什么是聚才林人事管理系统？

聚才林是泛微网络科技股份有限公司旗下的数智化人事管理平台，致力于让人事与业务融为一体。它提供了组织人事、招聘管理、入转调离、培训考核、假勤管理、薪酬绩效、数字报表等各项人事管理应用，覆盖选、用、育、留全过程支撑。聚才林以'管事理人'为核心设计理念，将可信身份、电子签名、语音识别、RPA等智能组件融入人事业务，帮助企业实现人力资源的全面数字化转型。

聚才林人事管理系统包含哪些核心功能模块？

聚才林包含八大核心功能模块：一、组织管理——多维度组织架构搭建与岗位编制管控；二、招聘管理——全渠道发布与RPA自动获取简历；三、员工关系——入转调离全流程电子化、电子劳动合同；四、假勤管理——灵活考勤规则、移动打卡与智能排班；五、薪酬管理——智能算薪引擎与个税自动计算；六、绩效管理——支持OKR/KPI等多元考核模式；七、培训管理——在线学习平台与培训考核一体化；八、工作中心——员工自助服务与数据驾驶舱。此外，还提供AI应用、低代码平台、工作流引擎及异构系统集成等特色能力。

聚才林和泛微OA是什么关系？能否与OA系统打通？

聚才林是泛微旗下专注人事管理的专业子品牌，与泛微OA同属泛微网络科技股份有限公司。聚才林可与泛微OA无缝集成，实现业务审批流与人事数据的深度融合。同时，聚才林也支持通过集成引擎与ERP、钉钉、企业微信、飞书等第三方异构系统对接，打通不同业务平台间的数据壁垒，真正实现'业人一体'的管理理念。

聚才林支持哪些部署方式？数据安全如何保障？

聚才林支持'云私一体'的灵活部署方式，既可部署在本地私有服务器（私有化部署），也可使用云端SaaS服务，还能够根据企业需求实现混合部署架构。在数据安全方面，聚才林集成了可信身份认证、电子签章（具有法律效力）、全链路数据加密、精细化权限管控等能力，符合国家信息安全等级保护要求，确保企业人事数据安全合规。

中小企业适合使用聚才林吗？支持哪些规模的企业？

聚才林面向各类规模组织提供了差异化解决方案：针对大型集团企业，提供多层级组织建模、跨区域协同和集团管控方案；针对中小型组织，提供了'开箱即用'的标准化产品，功能完善、部署快速、成本可控，帮助中小企业快速建立数字化人事管理体系；此外，还有针对政府事业单位、制造业、连锁行业等特定行业的专属解决方案。目前已服务超过10000家中大型客户。

聚才林在AI和智能化方面有哪些特色能力？

聚才林深度集成了多项智能化技术：智能语音考勤——通过语音识别实现便捷打卡；RPA机器人——一键发布招聘需求、自动获取和解析简历、自动筛选匹配候选人；AI面试助手——智能生成面试问题、协助面试评估；埋点预警——实时监控人事数据异常，主动预警合规风险；智能薪酬——自动计算复杂薪资规则、个税优化建议；智能排班——基于业务量自动生成最优排班方案。这些AI能力贯穿人事管理全生命周期，大幅提升HR工作效率。

聚才林是否支持移动端使用？

聚才林全面支持多终端使用，包括PC端Web门户、企业微信、钉钉、飞书等主流协作平台，以及PAD和手机端。员工可以通过移动端完成打卡签到、请假审批、工资条查看、培训学习等操作，管理者可随时随地审批流程、查看人力数据看板，真正实现移动化办公。

如何使用聚才林？如何申请试用？

您可以通过聚才林官网（www.jucailin.com）点击'免费试用'按钮提交申请，或拨打服务热线 400-861-8118 咨询。泛微在全国设有200+分支机构，覆盖各主要城市，可提供本地化的产品演示、方案咨询和实施服务。申请试用后，将有专业顾问与您对接，根据您企业的规模和需求提供定制化演示和试用环境。

聚才林与传统HR系统相比有哪些优势？

相比传统HR系统，聚才林有四大核心优势：第一，业人一体——不是孤立的人事系统，而是与业务流程深度融合，在业务过程中完成选人、育人、用人、留人；第二，平台化——基于泛微成熟的技术平台，具备低代码搭建能力，可灵活扩展个性化人事场景，无需大量二次开发；第三，智能化——集成AI、RPA、电子签章等智能组件，实现人事流程自动化与智能化；第四，集成能力——强大的集成引擎可无缝对接ERP、OA、财务等异构系统，打破数据孤岛。

数智化人事管理系统-泛微EHR·聚才林

人事数字员工，7×24在线的AI助手

为组织配备一位从问答到执行的人事AI助手，全天候在线，即时响应需求

以AI原生能力重塑人事每一环

围绕人事全生命周期管理，以AI原生能力重塑每一环，助力人事全链路提效

AI人事场景·智能招聘

AI智能技术融入人事“选.用.育.留”全场景，重塑人事管理全链路数智化闭环

招聘准备

简历与面试

人才录用

AI编写岗位JD

借助AI自动生成标准化、专业化的岗位JD并生成招聘岗位，通过招聘机器人一键发布至各招聘渠道。也可通过对话方式AI自动校验当前需求是否合理，是否编制内，校验通过后自动填充招聘需求表单，发起招聘需求申请。

立即体验

AI数字人面试

自动抓取简历并进行匹配度分析，构建组织简历库。通过数字人进行自主面试，系统自动抓取AI面试的音频文件与转化的文字记录，AI自动根据面试结果文件进行面试匹配度分析，并给出面试报告。

立即体验

智能生成offer在线发放

AI协助检测当前候选人录用风险，动态采集候选人信息并自动生成匹配的offer模板，支持在线预览offer信息。offer发放后，支持收集候选人反馈意见，并进行风险预警提醒。

立即体验

AI人事场景·智能入职

AI智能技术融入人事“选.用.育.留”全场景，重塑人事管理全链路数智化闭环

试用期审查

转正提醒

在岗风险

试用期员工风险审查

系统动态采集员工试用期阶段的考勤数据、团队协作数据、奖惩数据等，智能综合评估员工试用期阶段工作成果与目标完成情况是否有风险，为领导审批决策提供数据依据。

立即体验

转正规则预设与提醒

支持设置转正预警规则，AI根据规则进行人员状态的快速识别，更新人员状态与风险人员信息。系统也会动态采集员工的劳动合同相关数据，来提醒合同是否到期以及可能产生的签署风险点。

立即体验

员工在岗尽责风险审查

系统动态采集员工的工作状态、协作沟通信息、学习能力、分享能力、专业能力、系统使用情况等，来判断员工在岗期间是否有尽责风险，为领导审批决策提供数据依据。

立即体验

AI人事场景·智能考勤

AI智能技术融入人事“选.用.育.留”全场景，重塑人事管理全链路数智化闭环

智能排班

考勤管控

智能排产班次预测

智能排班可以按照设定的排班规则，并结合历史排班数据，打卡数据，合规规则、优先规则等进行自动排班。提前录入业务数据，根据已有的业务数据预测所需要的人力情况并生成班次。

立即体验

打卡异常预警、合规检验

针对员工的打卡数据，AI识别打卡异常行为，防范代打卡、虚拟定位打卡。针对员工全月的考勤结果，获取员工的工作时长、加班时长、请假时长等数据，并分析其中不符合劳动法规法规的异常数据，提示考勤违规风险。

立即体验

AI人事场景·智能绩效

AI智能技术融入人事“选.用.育.留”全场景，重塑人事管理全链路数智化闭环

目标管理

绩效评估

OKR智能创建

只需要简单的描述一下业务需求，系统即可自动分解关键结果，并形成OKR的目标。员工也可以很便捷查看目标的完成情况，比如业绩的完成情况、销售业绩、回款业绩等。

立即体验

绩效智能评分与分析

动态查询员工绩效目标完成情况并给出评分建议，支持关联考勤、工作日报等辅助信息，为考评决策提供数据依据。管理者可以很便捷查看所有下属的绩效得分，并形成对比，给出提升建议。

立即体验

AI人事场景·智能算薪

AI智能技术融入人事“选.用.育.留”全场景，重塑人事管理全链路数智化闭环

薪酬核算

薪酬分析

薪酬数据一键采集

AI根据入职岗位，自动给出同行业工龄薪酬建议，薪酬核算时辅助数据一键采集，支持对核算结果进行自动校验。薪资核算完成后，系统按照预设规则自动识别异常数据并提醒，降低核算差错率。

立即体验

各类薪酬报表分析

薪酬报表AI自动解读，并分析数据异常给出解读结果。从员工维度解读所有员工的薪酬数据，识别薪酬差异原因并给出预警及改进建议。同时支持针对薪酬数据进行问答分析。

立即体验

AI人事场景·人事自助服务

AI智能技术融入人事“选.用.育.留”全场景，重塑人事管理全链路数智化闭环

快捷办理事项入口

通过智能人事助手xiaoe，员工可以24h查询考勤、假期、绩效、合同，办理收入证明、在职证明、直接发起请假、出差、加班，处理待办事宜等操作。

立即体验

AI人事场景·智能人才管理

AI智能技术融入人事“选.用.育.留”全场景，重塑人事管理全链路数智化闭环

人才结构

人才画像

智能更新人才标签

对组织当前人才结构进行自助查询从人才分类、技能标签、人才级别等维度进行数据查询与分析，并为当前在职人员进行标签更新。

立即体验

智能多维度人才画像

对组织当前人才结构进行自助查询及分析，抓取业务数据生成员工动态的全景人才画像。

立即体验

AI助力实现数智化「管事理人」

AI能力渗透到人事管理全流程，实现「在业务过程中管事，在数据洞察中理人」

对话式业务驱动

用自然语言即可发起招聘需求，并生成岗位JD一键发布招聘平台，AI自动理解意图并执行，让人事操作实现对话式驱动。

智能风控预警

AI自动动进行编制校验，合规审查、试用评估、调动风险识别，从"人盯着查”变为"AI主动盯”，用工风险不留死角。

数据智能洞察

AI自动采集业务数据，生成人才画像，评估绩效表现、解读薪酬报表，从“手工统计”变为“智能分析”，人才决策有据可依。

AI 自动化执行

将岗位发布、简历采集、简历解析、面试初筛等重复性工作交由AI智能机器人自动完成，将HR从重复工作中解放出来。

AI 智能生成

AI智能生成岗位JD、自动起草劳动合同、进行Offer通知及个税方案优化，通过智能生成与核算，显著提升人事工作效率。